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記事のトップ > ACW2からのお知らせホットライン3月の報告
5月9〜11日のパートホットラインでは
3日間で500件以上の電話があり、
そのうちつながったのが約50件という状態だったので
ほとんど話し中という方もいたのではないかと思います。
改正パート法でも待遇改善にはつながっていない実態が
次々に寄せられました。
さて、以下は遅くなりましたが3月のホットラインの報告です。
◆相談件数は合計で19件でした。
◆雇用形態別
正規4人、非正規11人、その他(経営者など)2人、未回答2人でした。
◆相談内容
いじめその他人間関係が7件(うち非正規が4件、
正規が1件、その他1件、未回答1件)
セクハラが3件(うち非正規が2件、未回答が1件)
で依然として職場でのハラスメントが相談の中心です。
他の相談では、非正規社員の相談では、雇用不安、雇用保険
配転・転勤、有給休暇、仕事内容がそれぞれ1件ずつで
様々な相談が入っています。
正規社員の相談では退職勧奨が2件、
出産・育児による差別が1件と雇用が保障されているはずの
正規社員の労働環境も厳しいと言えます。
パートホットライン以降も五十日のホットラインは続いています。
職場の実態を是非ホットラインに!
[ 記事のトップ > ACW2からのお知らせ ] 掲載 2008/05/15